离职人员的账号如何处理？

（1）机构对离职员工使用过的账号可以直接搁置不用，离职员工账号内的所有工作记录仍会继续保存在该账号内。

（2）机构可将离职员工使用过的账号交接给新的人员使用。机构超级管理员只需将该离职员工账号重置，则可直接交给新的人员使用，原离职员工账号的所有工作记录仍会继续保留，以便新人直接接手。

操作方法如下：机构超级管理员登录系统，进入系统设置——组织机构——用户管理页面，可在该页面中找到离职员工的账号，点击“重置”按钮，可设置新的密码，然后将该账号和新设置的密码给到新接手的员工即可。新人接替账号后按照新密码登录需要进行个人注册，以便新接替人员的个人信息录入此账号，注册完成后即可正常使用该账号，并能看到原离职人员在系统中所做的工作记录。